2024年度新卒入社の募集を行っています

先日、23卒の内定式を行ったばかりですが、早いもので、もう2024卒の採用活動が本格化してきました。 2020年度から新卒採用を行いだして、もう5期目の募集になります。2020年卒の採用のためには2019年から動いており...

光陰矢の如し。

前回のブログ更新から、1年以上が経過。。採用者も見てくれていたりするので、更新しようと思いながら今になってしまいました。 2022年も残すところあと僅か。1年を振り返るには密度の濃い1年で重いので、この半年のTOPICS...

役員リトリートを経て

先日、役員の深石と一泊二日で奈良に役員リトリート（合宿）を行いに行きました。 結論を言うと、とても有意義な時間で大きなゴールから逆算出来た事が2人にとって良かったです。大きなゴールは割愛しますが、中期、短期の総論は決まり...

2020年を振り返って

年内最後の日ギリギリにブログを書くなんて、今年を締め括るのになんてピッタリ何だろうと思いつつ、重いタイピングを打ち出しております。 振り返ると「多忙」以外の言葉が見当たりませんが、カレンダーや社内レポート、マネージャーM...

信頼される人間になるために。

仕事が出来る/出来ない以前に、期限を守る/守れないという言葉があります。 仕事をしていく上で大事な事は信用であり、信頼です。少し言葉の整理と定義を行ってみましょう。 信用は「過去の積み重ね」の事 信用には客観性があり、過...

マーケターとアドプランナーを募集します！

現在、弊社では事業拡大のためにマーケターとアドプランナーを募集しています。多様な案件があり、事業拡大のためにも即戦力を求めています。勿論、未経験の方でもセンスや意欲があれば挑戦できる環境がありますので、是非ご応募ください...

小善は大悪に似たり。大善は非情に似たり。

京セラの稲盛和夫さんの書籍に出てきますが、小善は大悪に似たり。大善は非情に似たり。という言葉があります。 この言葉は「小さな善行は相手の事を思いやった事であっても、結果として人を傷付けたり、その人をダメにする可能性がある...

第4QのMission策定会議を通して

本日、役員の深石さんと2人で第4QのMission策定会議を行いました。 年度目標をベースに、コロナの影響を受けた上半期、少し回復したはずの第3Qの数字を鑑みつつ、最後のQの数字を作ります。様々な角度から喧々諤々と議論を...

社内プレゼン大会で感じたこと

某日、たった2回目の開催でエックスラボの文化になりつつある？社内プレゼン大会が開催されました。 今回は過去最高のご来賓の方をお招きしました。取引のある金融機関様や帝国データバンク様、取引先企業様や友人の会社など15社程が...